+420 777 476 280

Запрошення на роботу в Чехію: що це і як отримати

Коротко: запрошення на роботу — це не віза і не дозвіл. Це документ від чеського роботодавця, з яким потім подають заяву на візу або карту працівника. Без конкретної вакансії й роботодавця подати документи неможливо.

Інформація актуальна на листопад 2026 року. Вимоги змінюються, тому перед подачею звіряйтеся з офіційними джерелами: mzv.gov.cz, mvcr.cz, up.gov.cz.

Чим запрошення відрізняється від візи

  • Запрошення — підтвердження роботодавця, що він готовий взяти вас на конкретну посаду.
  • Віза або карта працівника (zaměstnanecká karta) — документ, який дає право жити й працювати. Карта працівника поєднує дозвіл на проживання й на роботу, прив’язана до конкретної посади та роботодавця, видається на строк трудового договору (до 2 років) із можливістю продовження (mzv.gov.cz).

Кому воно потрібне, а кому ні

  • Потрібне, якщо ви ще за кордоном (в Україні чи іншій країні) і хочете приїхати працювати за візою або карткою працівника.
  • Не потрібне, якщо ви вже в Чехії з тимчасовим захистом (dočasná ochrana).
  • Ми приймаємо кандидатів із чеською візою, dočasná ochrana, trvalý pobyt або паспортом ЄС. Статус біженця іншої країни для наших вакансій не підходить.

Як це працює: загальна схема

  1. Знаходите вакансію й роботодавця.
  2. Роботодавець вносить вакансію до центрального реєстру вільних робочих місць Уряду праці й публікує її щонайменше 30 днів (up.gov.cz).
  3. Підписується трудовий договір (або домовленість про майбутній договір) із зарплатою не нижче мінімальної та щонайменше 15 годин на тиждень (mzv.gov.cz).
  4. Подаєте заяву на карту працівника особисто в посольстві Чехії. Якщо вже перебуваєте в країні за довгостроковою візою, подавати можна в МВС Чехії.
  5. Набір документів: дійсний проїзний документ, фото, підтвердження житла, договір, документи про кваліфікацію, якщо вона потрібна.

Допомагаємо із запрошенням і візою

Допомагаємо з оформленням запрошення та візи. Напишіть або зателефонуйте, і ми підкажемо, що потрібно у вашому випадку.

Зателефонувати +420 777 476 280Написати в Telegram

Остерігайтеся підробок

Офіційне запрошення не оформлюють «на замовлення» без реальної вакансії. Перевіряйте роботодавця й номер вакансії в реєстрі.

Часті запитання

Запрошення і віза: це одне й те саме?

Ні. Запрошення від роботодавця є підставою для подачі документів. Віза або карта працівника (zaměstnanecká karta) є дозволом на проживання й роботу.

Чи потрібне запрошення, якщо я вже в Чехії з тимчасовим захистом?

Ні. Якщо ви вже в Чехії з тимчасовим захистом (dočasná ochrana), запрошення вам не потрібне.

Скільки це триває і скільки коштує?

Терміни й збори змінюються, тому ми не вказуємо цифри. Актуальні дані дивіться на сайтах МЗС Чехії (mzv.gov.cz) і МВС Чехії (mvcr.cz) або запитайте нас.

Чи допомагаєте ви із запрошенням і візою?

Так, допомагаємо з оформленням запрошення та візи.

Чи підходить статус біженця іншої країни?

На жаль, такий статус для наших вакансій не підходить.

Актуальні вакансії: Прага та околиці →

Актуальні вакансії: Південна Чехія →

← На головну

Отримайте безкоштовну консультацію менеджера з підбору персоналу щодо вашого завдання

Залиште свій номер телефону, ми передзвонимо, відповімо на всі ваші запитання та підкажемо, як найкраще підібрати працівників у вашому випадку.

Чекаємо на ваше резюме

    Можна завантажити до 10 файлів загальним розміром до 10 МБ.